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凌北市官场大地震，市政法委书记刘萍及其心腹洪升先后被抓，这两个人在凌北市的影响力极大，此刻其他人都在努力自保，同样包括市委书记孙宏图在内。
这个时候必须做出一点成绩，至少在省委领导面前能说得过去，或许还能保住现在的位置。
凌北市纪委书记立刻下了死命令，只要是还能动的必须半小时内赶到市委，如果要请假，直接向市委书记孙宏图请假，就是要求所有人放弃个人事情立刻赶过来。
宏图区公安分局，这时还在等洪升的......
朱远航的泽普之行结束后，他返回皮山县委，立刻召集县委班子成员召开专题会议，全面传达调研成果，并部署下一阶段重点工作。
“泽普的经验值得我们深入学习。”他在会上说道，“特别是在‘党建+网格化’管理方面，他们已经形成了较为成熟的体系。我们要结合皮山实际，尽快推动类似机制落地。”
会议持续了整整一个下午，从基层治理体系建设到干部队伍建设，从群众服务机制完善到信息化平台搭建，每一个议题都紧扣当前工作重点。朱远航在讲话中强调：“基层治理不是口号，而是行动。我们要把责任压实到每一个层级、每一个岗位，确保政策落地见效。”
会后，他亲自带队，组织相关部门负责人前往各乡镇进行实地考察，寻找适合推行网格化管理的试点区域。经过一周的走访调研，最终确定在城关镇、阿依库勒乡和乌尔其乡三个区域率先启动试点工作。
试点推进过程中，朱远航多次深入一线，了解工作进展，协调解决困难。他特别关注网格员队伍的建设问题，要求县财政拿出专项资金，提高基层网格员待遇，同时建立完善的培训和考核机制。
“网格员是连接党和群众的桥梁。”他在一次座谈会上强调，“他们的作用不仅在于发现问题、解决问题，更在于凝聚人心、传递温暖。我们必须让他们有尊严地工作、有保障地生活。”
与此同时，他还推动建立了“智慧皮山”基层治理信息平台，整合公安、民政、卫健、教育等多部门数据资源，实现信息共享、协同办公。平台上线当天，朱远航亲自操作演示，向全县干部讲解如何通过大数据分析精准识别民生需求，提升治理效能。
“过去我们做决策靠经验，现在我们可以用数据说话。”他在启动仪式上说，“这不是简单的技术升级，而是一次治理理念的革新。”
随着各项改革措施的逐步落地，皮山的基层治理面貌悄然发生变化。社区矛盾明显减少，群众满意度显著提升。不少乡镇干部感慨地说：“以前觉得治理就是管人，现在才明白，治理更是服务。”
然而，正当各项工作稳步推进之际，一场突如其来的风波却让朱远航陷入了前所未有的压力之中。
事情起因于一份匿名举报信。信中称，皮山某乡镇在实施网格化管理试点过程中存在虚报人员名单、挪用专项资金等问题，并附上了部分所谓“证据材料”。这封信很快被上级纪检监察机关受理，并转交至皮山县委处理。
接到通知后，朱远航第一时间召开常委会，成立专项调查组，明确表态：“如果真有问题，必须一查到底；如果没有问题，也要还干部清白，维护改革推进的公信力。”
调查期间，朱远航亲自与纪检组沟通，配合提供相关资料，并要求各部门全力配合调查。同时，他也在内部会议上严肃指出：“任何改革都不可能一帆风顺，但我们必须守住底线，绝不能让个别问题影响整体大局。”
经过近半个月的深入核查，调查组最终得出结论：举报信所列问题均不属实，所谓的“证据”系拼凑伪造。真正的资金流向清晰可查，所有网格员均为实名登记上岗，无一人虚报冒领。
尽管真相大白，但这场风波还是给朱远航敲响了警钟。他意识到，在推进改革的过程中，不仅要面对现实难题，更要防范人为干扰。为此，他专门召开了全县廉政工作会议，强调纪律建设和监督机制的重要性。
“我们要以制度规范权力运行，以阳光消除猜疑误解。”他在会上郑重宣布，“今后凡涉及重大民生项目的资金使用情况，一律实行公开公示制度，接受社会监督。”
风波平息后，朱远航并未放松警惕。他开始着手建立更加完善的监督体系，推动纪检监察力量下沉到基层一线，确保每一项政策都能真正惠及群众。
与此同时，他也加强了与上级领导的沟通汇报，主动争取更多政策支持。他的努力逐渐得到了认可，皮山的基层治理模式也被纳入地区重点推广项目。
时间进入年底，皮山县委召开年度总结大会。朱远航在报告中回顾了一年来的工作成果，也坦率指出了存在的不足。
“这一年，我们做了很多事，也经历了很多挑战。”他语气坚定，“但我始终相信，只要方向正确，就不怕路远。我们的目标只有一个??让人民群众的日子越过越好。”
会场内掌声雷动，许多基层干部眼中泛着泪光。他们知道，这份成绩来之不易，背后凝聚着无数人的汗水与坚持。
散会后，朱远航独自走出会议室，站在县委大院中央，仰望着冬日晴朗的天空。他知道，前方还有更长的路要走，更大的挑战等待着他。但他已无所畏惧。
因为他心中，始终装着人民。
次日清晨，朱远航照例在六点起床。他推开窗户，深吸了一口清新的空气，望着远处初升的朝阳洒落在皮山县城的屋顶上，心中涌起一股力量。新的一天又开始了。
吃过早餐后，他召集县委办公室主任王海峰、组织部长刘志刚和政法委书记李国强等人开会，重点讨论基层治理试点推进过程中遇到的具体问题。
“网格化管理虽然已经铺开，但有些乡镇干部还存在畏难情绪。”刘志刚首先发言，“他们担心群众不理解，工作难开展。”
“这个问题必须正视。”朱远航沉声道，“我们要加强宣传引导，让群众明白这是为他们服务的机制，不是增加负担。同时也要加强对基层干部的培训，提升他们的沟通能力和政策解读能力。”
李国强点头：“书记说得对。我在调研中发现，有些网格员还不清楚自己的职责范围，甚至有人误以为这只是临时性任务。”
“这说明我们的制度设计还不够精细。”朱远航皱眉，“必须尽快出台一份详细的《网格员工作手册》，明确岗位职责、工作流程、考核标准和激励机制，让大家有章可循。”
会议持续到中午，最终决定由县委组织部牵头，联合县财政局、人社局等部门，制定一套完整的基层治理人员管理体系，并在春节前完成首批培训工作。
会后，朱远航没有休息，而是驱车前往城关镇社区服务中心，实地了解网格员工作情况。走进服务中心，他看到墙上挂着“三级网格责任图”，每个网格员的信息都清晰标注，包括姓名、联系方式、负责区域等。
一位名叫艾力?买买提的年轻网格员正在接待居民，耐心解答关于医保报销的问题。朱远航站在一旁静静观察，直到对方结束咨询才走上前去。
“干得不错。”他微笑着夸奖道，“群众最关心的就是这些具体问题，你们能及时回应，就是最好的服务。”
艾力激动地握住朱远航的手：“谢谢书记鼓励！我们最近参加了县里组织的培训，收获很大，现在处理问题更有信心了。”
朱远航点点头：“培训只是开始，关键是在实践中不断积累经验。你们是党和政府联系群众的桥梁，一定要把这份责任扛起来。”
离开社区服务中心后，他又走访了几户家庭，询问他们对网格化管理的看法。大多数群众表示支持，认为有了网格员之后，办事更方便了，问题也能更快得到解决。
然而，也有一部分人提出担忧，主要是怕这项工作流于形式，或者变成另一种“检查评比”的工具。
“我们不能搞花架子。”朱远航在当天晚上的全县基层治理推进会上强调，“要建立常态化的监督机制，确保每一项措施都能真正落地见效。”
会议结束后，他回到办公室，继续审阅当天的文件。夜深人静时，他拿出笔记本，写下一段话：
“改革从来都不是一蹴而就的事。它需要耐心、智慧，更需要担当。作为一名县委书记，我深知肩上的责任有多重。但我始终相信，只要心系百姓，脚踏实地，就没有过不去的坎。”
窗外月光如水，映照着桌上摊开的规划图纸??那是皮山县未来三年基层治理体系建设的蓝图。朱远航轻轻合上笔记本，目光坚定如初。
他知道，明天依旧充满挑战，但他已做好准备，迎接每一个黎明。