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金方面就颇有些囊中羞涩了。余缺道：“只有三十万。”
“我出三百万。”贺危从火锅里夹出一片毛肚，放在自己满是蘸料的碗里，慢悠悠地裹酱料：“你也别推辞，这不是借你的，就是投资。公司成立后你得给我点股份，至于职位什么的，假如你没别的人选，我就去你公司当个人事经理。”
那片裹着蒜末、小米辣、香菜的毛肚被送进口中，贺危看起来对食物非常满意，讲话眉飞色舞：“你知道的，我看人还算有几分眼力。你要开公司，就要招人，面试过程很费时间，让我给你初步筛选后，效率会快得多。”
又是投资，又是招人，余缺现在一口应下来，事情也就正式步入正轨。但余缺听得皱了眉：“那FIY呢？不打比赛了？”怎么说也是拿下了国际冠军的热门队伍，他不管了？
贺危本来一脸轻松的模样，现在被这句话一问，眉宇间瞬时露出失意：“其实早就坚持不下去了，现在只剩下零散的几个人……”
这话让余缺完全没了吃饭的心情，放下筷子：“我走前新签的几个人呢？”他当初离开，是有不得不走的理由。而且也并不是不负责留下烂摊子，而是早和贺危商定好了。
当时FIY风头过盛，余缺又太过耀眼，粉丝们对整个队伍的观感已经到了输不起的程度，他本人承受空前的压力，其余的队员更被当作拖后腿的，永远面临无休止的攻讦，有队员甚至因此自责到抑郁。
多重因素下，余缺认为，他离开并不会是件坏事。FIY也可以脱离他的个人光环，由新人上位。
在贺危又挖到能力不下于他的几个新人，余缺才提出退役。
FIY有了新主C，接下来就该是队员的磨合和训练。按理来说，这两年他们即使不拿冠军，也该持续活跃在赛场上才对。
贺危筷子也停了下来：“大多被KG挖走了，你最看好的那个，现在是他们队伍的王牌打野，已经赢下过国内联赛的冠军了。”
余缺沉默。
“其余人要么退役，要么也有别的橄榄枝，强留别人干什么呢。”贺危苦笑着摸到白酒，这次要倒，没人再阻止：“其实要是你不做游戏，真回来打比赛，我队伍都得硬凑。”
“现在你目标定下了，我就想着把FIY解散，来帮你算了。”
面前举起一杯倒得很满的白酒，余缺也给自己斟了一杯，没再提队伍的事。
两个杯子一碰，发出清脆的响声，辛辣的液体滚入喉咙，顿时带起一片烧灼感。贺危很快从失意的样子里挣脱出来，又给两人满上一杯，话语轻松地规划起游戏公司的事。
不知不觉，两人喝得有点多，后续的守岁环节是不能参与了。
等躺到客房的床上，余缺脸上带着薄醉，思维倒是依旧清醒。今天发生的事很多，让他脑子的念头格外纷杂。
漂浮在他视线上空的2247：“您有了事业上的助力，但似乎并不为此高兴。”
余缺：“高兴，也不高兴。”
2247：“抱歉，我不太明白，您能描述一下吗？”
房间里窗帘拉得严实，形成了一片浓郁的黑暗。2247的身躯宛如一颗坠到视线前的星星，那金色的光晕，是这片黑暗中唯一的光。余缺伸手用指尖碰了碰祂，像是摸到一点雾气，触感非常细微，他缓慢地眨着眼。
时钟的指针在此时慢慢滑向了十二点，窗外突然“砰砰”作响，数不清的烟花让暗色的窗帘映出了忽明忽暗的光。
余缺没有回答2247的问题，而是轻声道：“新年快乐。”新的一年，新的开始。
第6章
有贺危帮忙，就不必着急找投资人了。
但三百万说多不多，说少不少，大型游戏肯定是不用想的。余缺预想是体量不做太大，但质量要做到精品，这样的话，钱也得省着点花，避免后期不够用。
至于游戏的题材，结合对情绪值的需求，余缺脑中浮现的第一个想法就是“恐怖向”。
恐惧是种很特殊的情绪，人们在很多时候都会产生恐惧。恐惧考试、恐惧社交等等，但相比于这些真实的、对自身境遇的恐惧，人类对恐怖片、惊悚片却会产生一种“又害怕又想看”的矛盾心理。
在游戏领域，恐怖向的作品不算小众。比如华夏国内前几年推出的灵异题材、解谜向恐怖类游戏《结伴自杀》，韩国在去年推出的《校园孤魂》，发售后均有不错的反响。
这类玩家对题材的忠诚度高，新游戏出现，相对不怎么挑厂商，勇于尝试。相比其它大类，还有自行“找粮吃”的习惯，前期公司没钱做宣发的时候，选这个题材有一定优势。
当然，玩家们对题材忠诚，不代表对游戏包容度高，允许其粗制滥造。看市面上的同类竞品就知道了，做得差劲的有的是人骂。
那什么才算恐怖类游戏的精品？
余缺有2247做助手，在调研市场这块速度极快。经过分析玩家们的评论和意见，综合认为，一款优秀的恐怖类游戏应该能让人快速沉浸在氛围中，并因此肾上腺素飙升。过程中，玩家越是沉浸，越是恐惧，越是恐惧，才越想玩下去。
市面上被评为精品的恐怖类游戏大多在画面上有不俗的表现，也有另辟蹊径，靠文字加图片，以及音乐氛围营造的。
过年这几天，余缺连续试玩了不少同类竞品，其中最让他喜欢的就是国产的《结伴自杀》。虽然只看评分的话，国外的几个恐怖类作品评分还要更高一些，但身为华夏人，对恐怖的理解同国外到底存在文化壁垒。而《结伴自杀》不光氛围营造相当不错，还有东亚人生活中独特的窒息感。
往下翻阅评论区，能发现很多玩家对此深有感触，不少人甚至一一对应上npc的情节，述说自己人生过往也经历过同样的事。这些游戏上的细节，亦足以看出制作组的用心。游玩和调研的阶段结束，余缺对自己要做的游戏也有了些灵感。
方向拟定后，自然对员工的要求也有了倾向：主美的画风需要尽可能阴郁和黑暗，适当的扭曲是加分项。假如风格独特，有相关工作经验自然好，但考虑到余缺不希望游戏画风和市面上已发售的恐怖向游戏雷同，主美的人选其实更倾向没有参与过相关内容制作的独立画师。
对文案的招聘则要难一些。但现阶段业内对于游戏画面要求很“卷”，但却对文案岗相对并不那么看重，导致很多游戏的文案写得较为敷衍，抄袭更是疏松平常，玩家们基本都是选择跳过。
但余缺认为，恐怖类游戏区别于其它类型，文案是重要组成部分，不仅能增加氛围，也能有效帮助玩家代入角色，因此不想放低要求。
贺危来询问的时候，他就直说，想要能写出有代入感文字的人，面试时带上作品，读起来能让人觉得毛骨