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第一百零一章:高层风云录

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一秒记住【91书院】 91shuyuan.com,更新快,无弹窗!     第一百零一章:高层风云录(第1/2页)
    “......综上所述,我认为,启动‘腾飞四海’计划,以东南亚新兴市场,例如越南,泰国等地为试点。
    逐步将腾飞的业务推向全球,不仅是必要的,更是我们实现下一阶段高速增长的关键所在。”
    慕晚晴目光锐利地扫视全场,做出了总结陈词,
    “我提议,正式启动‘腾飞四海’国际化战略!”
    话音落下,会议室里陷入了短暂的寂静,随即爆发出激烈的讨论。
    一部分思想前卫,作风激进的年轻派高管立刻表示赞同,认为这是大势所趋,公司早该迈出这一步。
    “慕总高瞻远瞩!
    我完全支持!”市场部总监激动地说,
    “东南亚市场潜力巨大,我们再不进去就晚了!”
    “技术部已经做好了相关产品的本地化适配准备,随时可以支持国际化战略!”
    技术副总裁也表态。
    然而,另一部分经验丰富,风格稳健的元老派高管,尤其是那些在之前的内部整合或秦朗的“优化”中利益受到些许触动的,则纷纷提出了担忧和质疑。
    一位主管生产的副总裁率先发难,
    “慕总,国际化战略固然美好,但风险也是巨大的。
    我们对目标市场的法律法规,文化习俗,商业环境都还不够了解,贸然进入,很可能水土不服,投入巨大却血本无归啊!”
    财务总监也谨慎地补充,
    “启动国际化战略,意味着巨大的前期投入,包括市场调研,团队建设,本地化运营等等,这会对公司目前的现金流造成很大压力。
    我们是否应该更稳妥一些,先进一步巩固国内市场?”
    “还有人才问题,”另一位负责人力资源的副总裁说道,
    “我们缺乏具备国际视野和海外市场开拓经验的人才,仓促上马,谁来执行?怎么执行?”
    讨论越来越激烈,支持派和反对派各执一词,争论不休。
    慕晚晴静静地听着,没有打断。
    她预料到了会有争议,这也是她召开这次会议的目的之一:
    充分暴露问题,凝聚共识。
    而秦朗,作为慕晚晴的“特别助理”...
    虽然没人知道这个头衔具体负责啥...
    有幸(或者说不幸)列席了这次高层会议的后排旁听席。
    当然,他能来旁听,也是因为系统的“任务”。
    【支线任务:高层风云录。
    任务要求:旁听本次高层战略会议,并用任意方式记录下至少十个反对“腾飞四海”计划的理由,理由越奇葩越好。
    奖励:500积分,【察言观色】(被动技能,小幅提升对他人微表情和真实情绪的感知能力。)
    失败惩罚:失去嗅觉24小时。】
    秦朗一边听着大佬们唇枪舌战,一边奋笔疾书(用手机备忘录),内心毫无波澜,甚至有点想笑。
    反对理由?
    奇葩的?
    这还不简单!
    他飞快地记录着:
    “理由一:担心水土不服。(不够奇葩,划掉)”
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    “理由二:财务总监担心钱不够。(太现实,划掉)”
    “理由三:HR副总担心没人。(太常规,划掉)”
    “理由四:某总监说他家风水大师算了,今年不宜向南发展。(这个勉强算奇葩,记下!)”
    “理由五:另一位总监说他老婆属蛇,去热带国家犯冲。(这个也算!记下!)”
    “理由六:还有人担心国外伙食不好,影响战斗力。(吃货的担忧?算!)”
    ......
    秦朗一边记录,一边在心里给这些理由打分,忙得不亦乐乎,完全没注意到,主位上的慕晚晴,偶尔投向他这边的目光中,带着一丝难以察觉的......考量。
    或许,这个随机变量,是时候放到一个更需要“创造性”和“打破常规”的地方去了?
    慕晚晴的脑海中,一个大胆的念头,正在悄然成形。
    会议最终没有就“腾飞四海”计划达成完全一致的决定,但慕晚晴的强势态度已经表明,国际化的大方向不可逆转。下一步,将是更具体的调研和准备工作...
    ......
    “腾飞四海”计划,这个宏大而充满诱惑的目标,像一块磁石,吸引着野心勃勃的人,也让谨小慎微者忧心忡忡。
    年轻激进派认为这是公司腾飞的翅膀,时不我待,必须尽快抓住机遇窗口。
    他们私下里频繁交流,讨论着如何在各自的领域为国际化铺路,言语间充满了对未来的憧憬。
    而以张副总监为代表的稳健派,则对计划的风险和不确定性忧心忡忡。
    他们认为慕晚晴过于冒进,步子迈得太大,很可能拖垮整个集团。
    他们也开始私下沟通,商量着如何“委婉”地向慕总表达担忧,或者至少,在计划执行层面争取更多的话语权和控制权。
    一时间,腾飞集团内部暗流涌动,围绕着“国际化”这三个字,形成了两个无形的阵营。
    秦朗对此毫无兴趣。他正忙着研究系统奖励的【察言观色】技能。
    这个被动技能让他发现,原来身边同事们的微表情这么丰富多彩:高建每次看到他时的欲言又止和眼底深处的绝望,某些同事偷偷摸鱼时的心虚和窃喜,甚至慕晚晴冰山脸下偶尔闪过的一丝疲惫或烦躁......
    这让他感觉自己像是开了上帝视角,看谁都像在看小丑表演...
    虽然他自己才是最大的小丑...
    就在这微妙的氛围中,有一个人将“腾飞四海”计划视为自己职业生涯的黄金跳板,就是林语嫣。
    经历了设计大赛的“意外”和之后不温不火的部门工作,林语嫣迫切需要一个机会来证明自己的能力,重新回到集团的核心舞台。
    而“腾飞四海”计划,无疑是天赐良机。
    她家境优越,从小接受国际化教育,英语流利,对海外市场也有一定的了解(至少理论上是),她相信自己完全有能力在这个计划中扮演重要角色。
    .....................
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