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安江一扬眉，轻笑道：“怎么说？还有人加班上瘾吗？”
俗话说得好，下班不积极，脑袋有问题。
总不能说，组织部的人都是特殊生物，有加班基因，一天不加班到深夜，浑身上下就不痛快吧？
“肯定没人喜欢加班，可是，总有些特殊原因。死鬼在世的时候，在县委组织部干过副部长，天天不着家，他说组织部这地方，之所以加班，之所以把女人当男人使，把男人当牲口使，除了是真的忙之外，还有另外的原因在里面。”
高玉兰解释一句，然后接着道：“现在的组织部虽说是管干部任免的，其实任免都在一把.手手里，只是做做前期资料收集，后期跑跑程序的工作，或者是做一下民调，谈话一下，然后迎来送往，开会宣布一下。可是呢，组织部又很重要，重要性怎么显示呢，那就得忙起来，这样一来，就能够营造外部的光环了。你提倡不加班，下面的人肯定拥护，可是别人会对你有看法的，觉得组工工作不重要了。”
安江眉头皱起，这话听着，怎么那么怪呢？
不加班就显示不出来重要性了？
加班除了忙，还是为了保持住身上的光环？
这算是哪门子的歪理啊！
可是，他也知道，高玉兰这话也没说错。
组织部考核干部很多都是流于形式，说是体制内唯一一个办砸了事，都不会被追责的部门都不为过。
说句不客气的话，从形式定义上来说，全国哪个干部提拔不得经过组织部？
可是，人出问题了，贪污了，被抓了以后都来一句【长期以来】，那组织部搞的那些谈话调研推荐都是干什么吃的？
说穿了，还是因为组织部手里只捏着程序，而没有真正的人事权，选拔任用干部跟他们没关系，可是位置又很重要，或者说，这是一层面子，怎么显示重要性呢？
就只能让灯常亮着了！
而在这时，高玉兰抿着嘴笑了笑，低声继续道：“再说了，组织部的灯，那可是信仰之灯，是说灭就灭的吗？”
组织部的灯，是信仰之灯！
安江瞬间沉默下来。
他意识到，他似乎真的是当局者迷，把事情想得有些简单了。
组工干部忙碌的症结，除了务虚，以及各种各样的形式主义，给工作增添了压力之外，最重要的原因是，组织部管组织，管人事，可是，其实只是有一个名而已，真正的权力，不在组织部，而是在大大小小的一.把手、二把手的手里。
组织部所做的，不过是让这些决定具有程序正义而已。
说句不客气的话，如果说党委和政府是一个企业，党委是董事会，政府是管理层，组织部那就是HR，按理来说呢，招人、提拔人和考核人都该是由HR决定的，可是，董事会和管理层有他们各自的想法，HR只能为两方大佬的决定走个流程而已。
最重要的工作不在手里，可是，这个部门却又明显是极为重要的，那该怎么办呢？
所以，就只能让自己忙碌起来。
忙碌一些务虚的工作，忙碌一些形式上的东西。
让组织部的灯，彻夜长明。
这样一来，就让人忘记了那些原因，也让人觉得这个部门之所以重要，是有原因的。
一瞬间，安江觉得手里捧着的鱼汤也不香了。
“我这些都是自己的一点儿想法，做不得数，要不，你问问别人？”而在这时，高玉兰看到安江的情绪有些低落，急忙道。