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如今整个寨子里的总人数早已经超过两千人，实行计划经济管理模式，所有招募的工匠都签订最少十年的契约，统一居住管理，这些包括酿酒的工人在内，如今一共有将近300人。学校的孩子更是达到800多人的规模，由60多名老师负责。
云毅要求庄子里50岁以下的人，全部都要识字，最少在2000字以上，学校里开设了文化知识补习班，每天晚上举办培训学习，并且全部都是免费。
云毅和庄世杰张荣共同设立了一个考试制度，在云海庄内实行，以此拉开有知识和动手能力强的人，同其他人的收入水平差距，从而调动人们学习的积极性和主动性。
云毅认为，无论做什么事，都需要人们自觉主动地参与，不能完全靠强制，不然就会起到副作用。识字也是一样，很多农民和庄子里的普通工人，认为他们识字作用不大，又不是想考功名做官，识字看书其是就是浪费时间，虽然是免费识字，但真正积极愿意参与，认真对待的人只是一部分。
云毅设计了一套和他们切身利益挂钩的机制，来促进整个普及计划的实施。
那就是设立一个阶梯收入制度和考试成绩相结合的方式，来促使人们意识到识字读书和技能提高的直接关系。说白了就是文凭加技能，综合考评来确定你的收入。
具体是通过不同级别的考试，颁发不同等级的证书，而不同等级的证书，你得到不同的工钱待遇。云毅把等级分为10级，没有证书的人，工钱最低，每获得一级证书的人，工钱相应提高，要想取得高收入，那就要不断地升级。农民也一样，获得二级证书的农民，可以少交半成粮食，如果能考到五级，那云毅将聘请作为农业技师，还发放津贴补助。
工匠们的技能也分为10级，不同级别工钱不同，技能升级也要参考证书等级，才能升级。
工匠们现在有些人手艺技能出众，但识字很少，都是凭经验做活，那他们的工钱就只有技能的，只有取得各级证书后，工钱才能上涨，同时才能升到更高的技能级别。
以后很可能出现，一个经验丰富手艺高超的老木匠，如果他不识字，不学习，不考等级，就可能没有一个考过4级证书的学徒挣钱多。
云毅坚信，可能会出现高分低能的人，但绝大多数人，只要过了相应等级，那么在他工作的所属行业也一定能出类拔萃，做出更大的贡献。他要做的就是不断完善每个等级考试的内容而已。
要不了多久，人们就能意识到，识字读书不仅仅是为了考功名做官，而是能通过书上的知识来完善各个行业的技能水平，为这个行业的发展进步贡献更大的力量。
因为每个等级考试的内容都会涉猎很多行业，这样可以使各个行业可以互通有无，相互了解，而不是自己在行业内闭门造车，不知其他行业的发展，只有这样才能通过行业间的相互促进，使得他要的工业革命早一天来到这个世界上。
现在的科举考试制度，是当世最公平的选拔官员制度，后世的高考都是这种制度的延伸，它的好处自然是最多的。
在云毅的那个世界里，中国的高考制度是最公平的一项考试，还被很多公知贬低，向西方学习快乐教育，这根本就是舍本求末。
云毅对此事嗤之以鼻的，自从中国诞生了科举制度，人才选拔从最底层开始，所有人都有了，改变命运的机会。
所谓三十年河东三十年河西，就是最好的写照，人人都有成为宰相的机会，这个世界上，也只有中国人能做到。
只是科举只不过是把儒家做为学习的重点，从而无形中贬低了其他学科的作用，限制了科学的发展。儒学云毅固然认为重要，但科学也是同等重要，中国被儒学统治了两千年，也压制了科学两千年，直到西方取得工业革命。
云毅当然不会再犯同样的错误，儒学只不过是学习内容之一，和其他学科同样，并没有高低之分，这种观念需要时间来纠正，并且这是一千多年留下的弊端，必须改变。云毅计划把考试，层层渗透到各个管理选拔的环节，慢慢以后形成知识是最有价值的，强迫加自觉，让自己的云海庄，从观念上彻底改变以前的种种弊端。
同时在这些等级考试中，涉猎到宗庙的有关知识内容，润物细无声，无形中让所有人都更加依赖宗庙。董志对这个措施最是高兴，领着一帮子下属，利用晚上的时间设计了一整套的题目，同时轮流在夜校中，讲述宗庙的宗旨和意义，对整个宗庙的顺利推广，起到了非常大的作用。
相对来说，董志这个书生，对宗庙的事情最是上心，虽然儒家在他的心目中，依然是至高无上的权威，毕竟他并不排斥其他，云毅把宗庙方面的事情，基本都交给他负责。
最明显的例子就是王铁匠，这个打铁手艺绝佳的铁匠，在和云毅的几次沟通中，发现云毅虽然对冶炼不很懂，但云毅能讲出许多对冶炼的建议，似乎又对锻造方面了解很多。
还有他弄的那个转炉，虽然没有成功，但现在王铁匠已经认为，只是很多条件无法满足，如果他能找到各种材料，建起这个转炉，真能高效地炼出钢来。
还有就是云毅认为铁里有很多杂质和碳，炼钢就是去除杂质，和改变碳含量而已，碳少就软，碳多就脆，只有在某个区间内才是钢，并且不同的碳含量，就是不同的钢。
他一开始听到这些，觉得云毅是胡说，可后来通过不断学习后，越想越有可能，只是怎么知道碳含量呢？云毅说这是个很艰难的过程，需要学习，需要各种器具。
如今王铁匠和整个铁匠工坊的人，都是主动参加每晚的学习，并且学到的东西很多已经发挥了作用，这让王铁匠更加主动积极地吸取新的知识，也许真的有一天，能像这个年轻的公子所说，他会成为一代冶炼的巨匠，造出这个时代最好的钢铁，他对此充满了信心。
云毅描述的有一天，这个世界能每天炼出成万上亿的钢铁，这种前景，他不再认为是云毅在夸夸其谈，而是认为这是他一生奋斗的目标。
在云海庄内，云毅将他任命为锻造总管，给了最高的宗师身份，签订了终身为云毅服务的协议。他的这个宗师身份，用云毅的话说，就是和张荣庄世杰以及马云鹤的级别相同，待遇相同，只是各自分工管理不同而已。
身边也有专门的护卫，保护他的安全，在冶铁锻造方面，他是最权威的，如今领着近80人的下属，每天为云毅打造盔甲兵器农具等，还要满足云毅不断提出的各种稀奇古怪的东西。
其实最让王师傅满意的地方，除了这些外，是云毅发自内心地对工匠的重视。刚到云海庄的时候，就是想着他给的工钱多，能混个好生活就知足了。可一段时间后，他发现这个年轻人，和其他人都不一样，他是真心对工匠劳动的认可，这让王师傅觉得，他在这里有种成就感和自豪感，这在其他地方是绝对没有的。
士为知己者死，这句话不单单是针对士子的，对王师傅同样适用，云毅用真心对他，他要把他的全部技能，都回报给他，并且，他希望他的技能能一代代传下去，在这里，是最有希望的。
对于云毅提出的，以后工匠都用知识和技能，来决定能力大小，和工钱报酬，他是举双手赞成。云毅的那些学生，在冶铁中，发挥了不可替代的作用，在工坊里上手都非常快，其中有几个孩子，他是非常看好的。
知识就是力量，这句话已经成了云海庄的流行语，
而且云毅对他的家庭也很关心，安排张荣在招来的流民妇女中，为他选择了满意的对象，一个带着两岁孩子的妇女，在大家的撮合下，嫁给了王师傅。如今已经成家的王师傅，即将迎来自己的孩子，每天都是干劲十足。
关于等级的设定，云毅还说了，以后我们制定各项政策时，都要考虑政策不是命令，而是方法，是鼓励和驱动大家的方法，只有能调动人们主动去做一件事，这才是好政策。
不怕有人去钻政策的空子，这可倒逼着我们提高管理的水平，劳动人民的积极性和能动性如果爆发出来，那将是一股无法阻挡的洪流，他们能创造一个崭新的世界。
只是，我们也要快速的进步和学习，你们已经做得很好了，可是还不够，还是那句话，前途是光明的，道路是曲折地。我们一起加油努力吧。
云毅不断地对他的骨干们，灌输这种思想，他一直认为他的时间太紧迫了，需要改变的事情太多，他不能稍有懈怠。
当全部人员用了三个整天的时间，才将莽山寨里所有的瓶瓶罐罐都搬到云海庄里，全部事情又花了三天，各项工作才逐步开始正常运转。