一秒记住【91书院】 91shuyuan.com，更新快，无弹窗！
第17章不就一辆保时捷，以后人人有份(第1/2页)
林澈开着帕拉梅拉GTS，白色的车身在马路上异常显眼。
很快，车子就开到了世纪大厦的地下停车场。
林澈锁好车，坐电梯来到大堂。
刚出电梯口，他就碰到了正吃完午饭准备上楼的员工们。
苏小雅手里捧着一杯奶茶，嘴里咬着吸管。
老罗跟苏明正在聊着关于新项目的一些想法，脸色都有些紧绷。
“林哥！”
苏小雅一眼就看到了从电梯走出来的林澈。
她停下脚步，挥了挥手里没喝完的奶茶。
林澈走了过去。
“刚吃完？”
“对啊林总，楼下那家日料味道不错。”
老罗笑着说道。
“咱们刚去尝了尝。”
苏小雅的视线突然被林澈手里的钥匙吸引了。
那是一把晃动着的黑色车钥匙，上面那只小盾牌的LOgO非常精致。
“哇，林哥，你买新车啦？”
苏小雅大呼小叫地指着林澈手里的钥匙。
“是保时捷吗？”
苏明一听“保时捷”三个字，脑袋也猛地转了过来。
只要是个男的，对跑车就没有什么免疫力。
“就在地下停车场放着呢。”
林澈晃了晃钥匙。
“刚提的。”
“天哪，我要去看！”
苏小雅立刻拉着林澈的衣袖。
“林哥带我们去瞅瞅呗，我长这么大还没摸过保时捷呢！”
老罗跟苏明也都是一脸期盼。
林澈有些无奈。
“行吧，就在下面。”
几个人重新回到了地下车库。
当他们来到那辆停在专属车位上的白色帕拉梅拉GTS面前时。
所有人都安静了。
车身线条流畅极了。
四出排气管在灯光下反射着金属光泽，车尾上的碳纤维尾翼显得非常有档次。
“我的妈呀，太帅了！”
苏小雅整个人都凑了过去。
她围着车子转了好几圈，想摸又不敢摸。
“林哥，这车得要多少钱啊？”
“落地两百多万吧。”
林澈漫不经心地说道，好像在说买了个两百多块的玩具。
“两百多万？！”
苏小雅有些吃惊。
她虽然知道林澈是个富二代，但亲眼看着他开着两百多万的豪车，冲击力还是非常大的。
苏明则是完全移不开脚步了。
他的双手插在口袋里，死死盯着那大尺寸的运动轮毂和红色的刹车卡钳。
“帕拉梅拉GTS……”
苏明声音有些发颤。
“4.0T的V8，西装暴徒啊，这动力配置简直就是我的梦中情车。”
林澈看着苏明那副恨不得把脸贴在车窗上的样子，笑了笑。
他直接把车钥匙扔了过去。
苏明手忙脚乱地接住，生怕把这亮晶晶的钥匙摔在地上。
“林总，您这是……”
“要不要去开两圈试试手感？”
林澈双手插在大兜里。
“刚提的车，油箱还是满的。”
“别别别，林总，这我可不敢！”
苏明连忙把钥匙重新塞回林澈手里。
“这可是两百多万的新车，我这手艺，万一蹭了皮，我把自己卖了都赔不起。”
老罗在一旁也跟着叹气。
“这豪车确实好看，但咱们这种普通打工人也就看看了，一辈子不吃不喝估计也买不起一个车轱辘。”
林澈听到这话，眉头一皱。
大家买不起，那他还怎么刺激大家提升健康度？他怎么升级公司？
他必须给这帮人把志气提起来。
“瞧你们那点出息。”
林澈板着脸。
“不就一辆代步工具而已。”
“只要你们在星瀚科技好好干，跟着我混。”
“我保证，以后你们每个人，手里开的都不会比这辆车差。”
林澈这话说得极其认真。
他是真希望这帮人快点把公司的等级抬上去。
到时候不仅公司的福利上限能翻倍，他也能拿到更多的返现。
这几百万的保时捷，对以后的他们来说确实不算什么。
然而。
这话落在苏小雅、苏明和老罗耳朵里，瞬间就变了味。
以前他们在别的公司上班。
那些大厂的老板也经常说类似的话。
比如“只要今年业绩翻倍，明年老板给你们换新车”。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第17章不就一辆保时捷，以后人人有份(第2/2页)
结果第二年，老板确实换了新跑车，而他们连加班费都被扣了。
画大饼是很多公司的基本技能。
可是现在。
林澈手里拿着车钥匙，脸色极其平静。
而且再想到今天早上刚到账的，那份全额发放的首月工资。
没有任何的克扣。
老板连入职半个月的员工都给发全额，甚至为了不让他们加班还要发脾气。
这样的人，会画大饼骗他们吗？
根本不会。
“林总……”
苏明握紧了拳头，整个人有些兴奋。
他选择相信林澈。
老罗站在原地，也觉得自己的心里有一股热流在疯狂涌动。
他在游戏行业混了这么多年，见过无数个为了买跑车把员工当牛马的黑心老板。
唯独林澈不一样。
林澈买豪车，是自己掏钱。
而且林澈买了豪车之后，想的第一件事居然是带他们这帮打工人一起致富。
这是何等伟大的格局。
老罗突然觉得这公司来对了。
“为了林总，一定要把新项目做成爆款！”
苏明在心里大声呐喊。
他转头看向老罗，两人对视，都读懂了对方眼里的决心。
必须干出名堂。
林澈看着这几个人，突然发现他们的脸有些泛红。
而且每个人身上的精神头似乎比刚才还要足。
“怎么回事？”
林澈心里猛地一沉，他有种很不祥的预感。
这帮家伙，该不会是又在脑补什么奇奇怪怪的东西了吧？
“那个，林总。”
苏明率先开口，声音很响亮。
“我突然想到了一个绝妙的游戏玩法设计，关于新手引导部分的细节需要重新梳理一下，我现在就回工位去写！”
老罗也跟着点头。
“对，我也觉得之前的底层架构代码还可以再精简一下，我现在就去改！”
“我也去！”
“走走走，回工位！”
几个人说完，一溜烟地朝着电梯跑去。
动作迅速无比。
林澈站在空荡荡的地下车库里，拿着钥匙的手悬在半空，当场愣在原地。
...........
回到自己那间宽敞明亮的豪华办公室，林澈舒服地陷进老板椅里，长出了一口气。
楼下员工们那狂热的眼神，让他到现在还有点心有余悸。
这帮人，不会真的准备为了所谓的“帕拉梅拉”，开始瞒着自己偷偷爆肝吧？
不行，得想个办法。
林澈迫不及待地打开了系统面板。
当务之急，是赶紧把公司升到2级！
只要升到2级，员工上限就能提升到50人，薪酬福利上限也能提到180%，最关键的是，能解锁“公司设备全额采购返现”！
到时候，他就能用采购设备的名义，光明正大地薅更多羊毛了！
【公司等级：1级（初创）】
【升级条件一：返现总额累计达到100万。（目前进度：38万/100万）】
【升级条件二：全体员工身心健康综合指数达到80分以上。（已达成）】
【当前返现金额度：未满】
林澈盯着那“38万/100万”的数字，眉头紧皱。
还差六十二万。
如果不增加支出，按照现在每个月三十八万的薪酬福利开销，他还要再等两个月才能完成升级。
可是尝过十倍返现的甜头之后，他有点等不了了。
多一天都是煎熬。
“必须得在这个月内，合法合规地把这六十二万花在员工身上。”
林澈把脚搁在办公桌上。
脑子飞速转动。
怎么花？
系统限制了，不能直接把这钱塞进员工兜里，比如直接每人发六万块奖金，那属于违规开支。
所有薪酬福利支出，必须符合合理合规的经营逻辑。
工资已经拉满了，顶格150%，没有上调空间。
五险一金也是最高标准，动不了。
下午茶、零食——这些加起来也就那么回事，一个月撑死多花几万块。
要么招人？
不行，1级公司的人数上限就是10人，目前已经满编了。
要想花钱，只能在现有的这十个人身上动脑筋。
林澈琢磨了半天，决定去试探一下员工的意思。
“小雅，你进来一下。”